在今天这个科学、经济及信息飞速发展的时代，基督的教会如何影响这个时代？是一个值得深思的题目。 我们要谈的是教会健康。而不是只求教会增长，是避免生成量化的问题，转而注意质的发展，使教会不致陷入对数字的敏感与竞争之中。 因为只求教会增长并非圣经的观念，因此我宁可学习如何使教会更趋健康，而健康的教会必是一个自然增长的教会。创1：28约10：10林后10：15耶17：7/8
一、平衡发展的七项方针
　　平衡发展是一个人成长的因素，撒上2：26，3：19而教会也是如此，弗5：26/27教会的平衡带来教会的健康，教会健康则带来教会增长。
　　因此什么是平衡发展呢﹖可以由下面七项指针得着答案:

建

立

健

康

的

教

会

作

者

普

润

1. 神人关系越来越密切。 （渴慕寻求，恒心持守。） 徒2：1，42，47
2. 肢体关系越来越融洽。 （接纳成全，彼此相顾。） 徒4：32/33
3. 管理工作越来越完善。 （人尽所能，物尽其用。） 徒6：1/4
4. 门徒训练越来越进深。 （集中训练，装备真理。） 徒11：25/26
5．牧养方面越来越实际。 （团契效应。个人关怀。） 徒20：28
6. 教会事奉越来越宽广。 （统筹兼顾，开拓创新。） 徒13：1/3
7. 福音的范围越来越扩张。（走出本家，探出墙外。）徒14：22/27

如果教会在这些指针下是平衡发展，教会就愈趋健康。
二、健康教会的八个特质
1. 有力的决策系统。徒13：1/2徒15：6　　信徒能在自己的异象中，层层参与在教会的事奉系统中。
2. 恩赐取向的事奉。林前12：18徒6：8，10　　信徒在圣灵的恩赐中，经历超越自我的事奉。

3. 热切的灵命。徒4：32/33　　灵命的追求与广泛的行道，都不应仅是责任，而且不该互相排斥。
4. 有果效的组织。林前14：40　　不断的评估现有组织并改进，使之发生应有的果效。
5. 有感力的崇拜。徒4：31　　圣灵在崇拜中真实的运行。
6. 彼此接待的小组生活。罗15：1　　不仅分享如何在生活中活出信息，个人的问题也被关怀。
7. 以需要为取向的布道工作。徒17：16/17　　针对地区性的非信者的需要来作布道工作。
8. 爱的肢体关系。帖前5：11/15　　使人们经验到真实的爱是最有效的布道方式。
        反省：在此我们看出实际可以运作的核心与架构，才会成为教会趋向健康的动力，就好像身上的心脏与血管畅通，才能使身体保持健康一般。
　　在一片教会增长的声浪之中，也许您正在寻找自己的异象与定位，看别人、比自己，活在比较中常常会迷失方向，不知道自己的投入与执着是否值得。
　　希望我们的学习，让大家开始反省自己以往的目标，并构建你自己对教会健康的理念。并尝试付诸行动。愿神祝福各位同工！